È avviata una campagna finalizzata all’avvio delle vertenze per il recupero dell’anno 2013 ai fini della carriera: per la FLC CGIL è giusto e legittimo e che questo diritto vada rivendicato con tutti i mezzi. La Corte di Cassazione ha chiarito con recente Ordinanza 1337 del 11/6/2024 la norma relativa al blocco delle posizioni stipendiali per l’anno 2013 ha carattere eccezionale e deve riguardare solo gli effetti economici legati al contenimento della spesa nel periodo oggetto della norma stessa e non può influire negativamente sulla carriera a fini giuridici per il raggiungimento di successive face stipendiali. Per tale ragione, in aderenza alla linea nazionale della nostra organizzazione, è avviata una campagna per promuovere l’avvio delle vertenze individuali sul tema. Col supporto del nostro ufficio legale e di appositi strumenti di calcolo, sarà identificato il possibile beneficio per ciascun lavoratore e saranno promossi i ricorsi.